消息

随着加拿大加大对以创新为驱动的移民政策的关注，联邦创业签证（Start-Up Visa，SUV）项目已成为寻求永久居留权（PR）的企业家和创新者的首选途径。凭借灵活的标准、家庭友好型福利以及直通永久居留权的通道，该项目吸引了渴望在加拿大创业并开创新生活的多元化申请群体。

SUV项目的主要优势

加拿大SUV项目因其独特优势而脱颖而出：

• 无居住要求：申请人在获得永久居留权批准前无需登陆或接受居住监控
• 直接获得永久居留权：成功申请人及其家属可一步获得永久居留权
• 无年龄、学历或管理经验门槛：该项目欢迎各类背景的申请人，无最低年龄、学历或管理经验要求
• 不要求企业成功：即使初创企业失败，申请人的移民身份不受影响
• 全家覆盖：一份申请涵盖主申请人、配偶及受抚养子女，均可享有加拿大教育和医疗福利

适合哪些人申请？

SUV项目为广泛人群量身定制：

• 主创始人：技术创始人、高级技术管理人员、学术带头人、连续创业者（特别是拥有专利或软件著作权者）
• 联合创始人：企业家、公司老板、企业高管、专业人士（律师、教师）、自由职业者、加拿大监护人及年长申请人（包括55岁以上）

基本申请条件

• 语言：最低CLB 5（雅思听、说、读5分，写作4.5分）
• 学历：无硬性要求（建议具有高等教育背景）
• 资金：需证明具备满足企业启动（依据商业计划）和安家（依据政府标准）所需的资金
• 清白记录与健康：成年申请人无犯罪记录，所有家庭成员通过体检

企业要求

• 创新性：创业项目须具备合规性和创新性，并获得加拿大指定机构（风险投资、天使投资或孵化器）的支持信
• 股权比例：每位申请人需持有公司至少10%的股份，申请人及指定机构合计持有超过50%的股份
• 主动管理：获得永久居留权后，企业需在加拿大注册并实际运营，申请人需积极参与管理

指定机构投资

• 风险投资基金：至少承诺投资20万加元
• 天使投资人：至少承诺投资7.5万加元
• 孵化器：申请人需被认可的孵化器项目接纳

家庭成员可一同申请

申请人可携带配偶及未满22岁的未婚子女。所有家庭成员均可获得加拿大永久居民身份，并享受公共教育、医疗及社会福利。

申请流程

1. 初步评估与签约：评估资格并签署移民协议
2. 团队组建与规划：组建团队（1名主申请人+最多4名联合创始人），完善商业计划并签署商务协议
3. 孵化器申请与面试：向指定机构递交申请，完成面试并获得预批准
4. 创业培训与支持信：参加必要的培训，提交语言成绩，获得正式支持信
5. 永居及工签申请：向IRCC递交永居申请，主申请人申请工签，在加拿大注册企业
6. 企业启动与资金到位：主申请人持工签登陆，加拿大，联合创始人将资金转入企业并完成经营要求
7. 体检与登陆：完成体检，获得永久居民签证，登陆加拿大领取枫叶卡

最新政策变化与趋势

• 名额减少：年度SUV名额大幅缩减——2024年5,000个，2025年2,000个，预计2026-2027年每年仅1,000个。竞争加剧，对企业质量与支持信要求提高。
• 开放式工签选项：递交永久居留申请后，申请人可获得3年开放式工签，可为任何雇主工作，同时推进创业。配偶也可申请工签，子女可申请学签，缓解经济压力。
• 配偶工签限制：自2025年1月21日起，大多数临时居民的配偶工签受限，但SUV申请人配偶仍可获得开放式工签

建议寻求专业指导

鉴于竞争日益激烈及政策不断变化，专业支持比以往任何时候都更为重要。经验丰富的移民顾问，如乔申，提供全流程服务——从项目孵化、商业计划书撰写到官方支持信获取和登陆安家。他们与加拿大孵化器、风险投资机构及本地资源的联系，帮助家庭顺利落地加拿大，开启创业与新生活。